MaxiMind Consulting befindet sich in der Gründungsphase – offizieller Start Anfang November 2026. Sie können jetzt schon unverbindlich Kontakt aufnehmen oder sich einen Starttermin vormerken lassen.
Über mich

Annika Meier

Fachkraft für Arbeitssicherheit, HSE-Managerin und ISO 45001 Systemauditorin. Ich unterstütze Unternehmen dabei, Arbeitsschutz rechtssicher, klar strukturiert und im Alltag tatsächlich umsetzbar zu machen – ohne unnötigen Aufwand und ohne Aktionismus.

✓  Über 25 Jahre Praxiserfahrung
✓  Qualifiziert für 7 Berufsgenossenschaften
✓  Klare Einordnung statt Überregulierung

Annika Meier – Fachkraft für Arbeitssicherheit
Annika Meier Fachkraft für Arbeitssicherheit (DGUV V2),
HSE-Managerin, ISO 45001 Systemauditorin

Fachliche Substanz

  • Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)
  • Branchenqualifizierung nach DGUV Vorschrift 2 für BGN, BG Verkehr, BG ETEM, BG BAU, BGHW und BGW
  • Geprüfte EHS-Managerin (Haus der Technik)
  • Systemauditorin ISO 45001:2018 – 1st / 2nd / 3rd Party (Bureau Veritas)
  • Umweltbetriebsprüferin EMAS (DSPN)
  • New Work Expert (IHK)
  • HR Managerin (Hochschule Fresenius)
  • Staatlich geprüfte Betriebswirtin

Womit ich konkret arbeite

  • Sicherheitstechnische Betreuung nach DGUV Vorschrift 2
  • Einordnung gesetzlicher Anforderungen im Arbeitsschutz
  • Begleitung bei Audits, Prüfungen und Behördenanfragen
  • Aufbau praxistauglicher Arbeitsschutzstrukturen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Beratung von Führungskräften in Verantwortungssituationen

Mein Ansatz

Ich trenne Relevantes von Irrelevantem, ordne Verantwortung ein und entwickle Lösungen, die im Alltag funktionieren. Nicht belehrend, nicht überregulierend – sondern klar, sachlich und verantwortungsbewusst.

Ich arbeite an der Schnittstelle von Recht & Praxis, Organisation & Führung sowie Struktur & mentaler Belastung.

Was das für Sie bedeutet

Sie bekommen keine überladene Dokumentation. Sondern eine klare Einordnung, was wirklich erforderlich ist – und einen verlässlichen Partner, der Verantwortung ernst nimmt.

Nächster Schritt

Klarheit beginnt mit Einordnung.

Schildern Sie Ihr Anliegen – ich ordne ein, was wirklich erforderlich ist, und was nicht.

Anliegen schildern
Leistungen erfolgen auf Basis einer beauftragten Tätigkeit.
Nach oben scrollen